Thème 2026-27 : Intégrer la littératie numérique dans la gestion d’équipe
Y a-t-il des frais d'inscription?
Veuillez prendre note que l’inscription à la formation est gratuite grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.
Pourquoi participer à cette formation?
Pour développer les compétences essentielles pour mieux accompagner votre équipe à l’ère du numérique!
Cette formation gratuite, comportant trois volets, vous donnera des outils concrets pour renforcer la littératie numérique, améliorer la sécurité de l’information et favoriser l’adoption des technologies dans votre milieu de travail. En plus d’échanger avec d’autres gestionnaires, vous repartirez avec des solutions pratiques directement applicables à votre réalité.
Une occasion unique de perfectionner votre leadership et de préparer votre équipe aux défis d’aujourd’hui!
Dois-je obligatoirement prendre part aux trois volets?
Oui, c’est exactement ce que nous espérons puisque les trois volets sont intimement liés. D’ailleurs, voici les dates à retenir :
- En ligne (au choix selon votre secteur d’activité)
– 23 septembre, 9h à 11h – Entreprises du secteur des services
– 24 septembre, 9h à 11h – Entreprises du secteur logistique et transports
– 25 septembre, 9h à 11h – Entreprises du secteur manufacturier - En présentiel
– 21 octobre 2026, 8h30 à 15h30 – Beauharnois (lieu à confirmer) - En présentiel
– Printemps 2027, 3 heures (date et lieu à confirmer)
Quelles sont les conditions d'admission?
Avant de vous inscrire, assurez-vous de rencontrer les trois exigences suivantes :
– Vous êtes un chef d’équipe, superviseur ou contremaître dans une entreprise établie sur le territoire de Beauharnois-Salaberry.
– Vous avez un minimum de trois employés sous votre supervision.
– Et vous vous engagez à participer à l’atelier de codéveloppement présenté au printemps 2027.
Où dois-je m'inscrire?
Rien de plus simple! CLIQUEZ ICI pour remplir le formulaire d’inscription.
Si vous souhaitez obtenir plus d’information, veuillez joindre :
Marc-André Messier, agent de développement et conseiller aux entreprises
Service aux entreprises
Centre de formation professionnelle du Suroît
450 373-3061, poste 702925
messierm2@cssvt.gouv.qc.ca
Quelle est l'importance de la littératie numérique dans la gestion d'équipe?
La littératie numérique est essentielle en gestion d’équipe, car elle permet d’utiliser efficacement les technologies pour communiquer, collaborer et prendre des décisions éclairées. Elle favorise la productivité, facilite l’adaptation aux changements technologiques et contribue à la protection des informations de l’organisation. En développant cette compétence, les gestionnaires peuvent mieux accompagner leur équipe, renforcer la collaboration et soutenir l’atteinte des objectifs organisationnels.
Pour vous convaincre, voici des situations concrètes tirées de la réalité :
- Utiliser Microsoft Teams pour animer une réunion hybride, partager des documents et assurer le suivi des décisions;
- Créer un canal de communication dédié à un projet afin de réduire les courriels et centraliser l’information;
- Utiliser les fonctionnalités de clavardage, de sondage ou de partage d’écran pour favoriser la participation des employés;
- Organiser les documents dans SharePoint ou OneDrive afin que les employés trouvent rapidement les versions à jour;
- Mettre en place des règles de classement et de conservation des fichiers numériques;
- Utiliser des tableaux de bord pour suivre les indicateurs de performance de l’équipe;
- Reconnaître les tentatives d’hameçonnage (phishing) et sensibiliser les membres de l’équipe aux risques;
- Gérer adéquatement les mots de passe et l’authentification multifactorielle;
- Appliquer les bonnes pratiques lors du partage de renseignements confidentiels;
- Soutenir l’implantation d’un nouveau logiciel en planifiant la formation et l’accompagnement des employés;
- Aider les membres de l’équipe à adopter des outils d’intelligence artificielle de manière responsable;
- Identifier les besoins de développement numérique des employés et proposer des solutions adaptées.
En pratique, la littératie numérique permet à un chef d’équipe ou un superviseur d’utiliser efficacement des outils comme Teams, SharePoint, Excel, Power BI ou l’intelligence artificielle pour communiquer avec son équipe, analyser des données, protéger l’information, automatiser certaines tâches et accompagner le changement technologique. Ces compétences favorisent une gestion plus agile, collaborative et performante.
Qu'est-ce qu'un atelier de codéveloppement?
Un atelier de codéveloppement est une démarche d’apprentissage collaborative où un petit groupe de personnes se réunit pour réfléchir ensemble à une situation réelle vécue par l’un des participants. À partir d’une situation réelle présentée par un participant, qu’il s’agisse d’un problème, d’un défi ou d’un projet, les autres membres du groupe contribuent à la réflexion en posant des questions, en partageant leurs expériences et en suggérant des pistes d’action.
En résumé, le codéveloppement favorise l’entraide, l’apprentissage entre pairs, le développement du leadership et l’amélioration continue des pratiques professionnelles. Il est largement utilisé dans les organisations pour soutenir le développement des gestionnaires et des équipes.
Qui est à l'origine de cette initiative?
Cet événement est rendu possible grâce à Nova Formation, le service aux entreprises du Centre de services scolaire Marie-Victorin, grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.
Soulignons également la contribution du service aux entreprises du Centre de formation professionnelle du Suroît et d’Accès Entreprise Beauharnois-Salaberry.